52% de las empresas tienen problemas para cubrir vacantes Por bajos salarios

En México, 52% de las compañías tienen problemas para cubrir vacantes en materia de producción en manufactura, oficios calificados, ventas, conducción y logística, limpieza y servicio al cliente por el bajo salario ofrecido.

Con información de Forbes México en una entrevista a Héctor Márquez Pitol, director comercial de Manpower , afirma que no se trata de un problema de falta de mano de obra capacitada, sino de bajos salarios y falta de esquemas de compensación.

Al cierre de 2019, el salario promedio reportado ante el IMSS fue de 11,300 pesos, con un aumento de 6.5% con respecto al año previo.

“Las empresas deben empezar a buscar generar mayores compensaciones acompañadas de prestaciones y beneficios cómo evaluaciones y una cultura de aprendizaje”.

“Lo que producen las empresas, las utilidades que generan son de un solo dígito y difícilmente los aumentos salariales pueden ser en una proporción mayor”, añade.