Discusión de las 40 horas laborales queda pendiente hasta el 2024

Tras un consenso entre todos los partidos, la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados ha decidido posponer la votación de la reforma laboral constitucional que busca reducir la semana laboral de 48 a 40 horas hasta el año 2024.

Se acordó realizar modificaciones al dictamen que ya fue votado en la Comisión de Puntos Constitucionales y que actualmente se encuentra en la Presidencia de la Mesa Directiva de la Cámara. Para llevar a cabo estos cambios, se estableció la creación de una comisión de diputados encargada de redactar las modificaciones mediante una “reserva común” que será elaborada por consenso.

El entendimiento general es que la iniciativa no se presentará ante el pleno hasta el próximo periodo ordinario de sesiones, que iniciará en febrero y concluirá el 30 de abril.

Al finalizar la reunión de la Junta de Coordinación, Jorge Álvarez Máynez, coordinador de Movimiento Ciudadano (MC) y uno de los impulsores de la iniciativa, anunció que “el acuerdo fue unánime” y también destacó la coincidencia en que “el tema no debería postergarse más”.

Consideró que “esto de que se van a ir las inversiones, ¿a dónde se irían si en todos lados ya bajaron las jornadas laborales? En Brasil son de 44 horas, en Chile bajaron a 40, en Estados Unidos son de 40, en Canadá también son de 40, en España de 40 las bajaron a 35, en Francia a 35. Eso no es cierto”.

Expresó que este argumento “es un discurso y que si se quiere emplear a los trabajadores 48 horas que se les paguen las horas extras que ameritan. No creo que ese modelo de precariedad sea justo para la clase trabajadora en el país”.

Resaltó que esta reforma forma parte de “un compromiso histórico que tenemos que resarcir”.

No obstante, el diputado Álvarez Máynez también explicó que en la mayoría de Morena “aún hay muchas dudas, porque en la Secretaría de Hacienda se les empalmó este tema con las negociaciones del aumento al salario”.

“Pero si este esfuerzo es para que el tema salga por unanimidad, los tenemos que respaldar, además de que con esta reforma se puede avanzar en otros derechos laborales, que se están votando tanto en el Senado de la República como en la Cámara de Diputados”, precisó.