¿De qué trata la iniciativa sobre el pago de aguinaldo doble?

El Senado de la República avanza en la propuesta de duplicar el aguinaldo de los trabajadores mexicanos a 30 días, una medida que podría representar un cambio histórico en la Ley Federal del Trabajo. Actualmente, la ley establece que el aguinaldo mínimo debe ser equivalente a 15 días de salario, un monto que no se ha ajustado en más de cinco décadas.

La iniciativa para modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo fue presentada por el senador Napoleón Gómez Urrutia en febrero de este año y recientemente retomada en octubre por la diputada Gabriela Benavides, del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), quien destacó que muchos trabajadores ya reciben 30 días de aguinaldo por “buena voluntad” de sus empleadores, pero que es necesario que esta práctica se convierta en un derecho obligatorio para todos.

Benavides subrayó que esta reforma beneficiaría directamente a los trabajadores, en un contexto donde México se encuentra rezagado en cuanto a los beneficios de fin de año en comparación con otros países de América Latina. En la región, es común que los trabajadores reciban al menos el 12% de sus ingresos anuales en concepto de aguinaldo, equivalente a un mes de salario.

La propuesta no modifica otros aspectos del aguinaldo, como su fecha de pago antes del 20 de diciembre o el derecho a una parte proporcional para quienes no hayan cumplido el año en su empleo. Sin embargo, el objetivo principal es garantizar que todos los trabajadores reciban al menos un mes completo de salario en su aguinaldo.

Para que la propuesta avance, debe ser discutida en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, y existe la expectativa de que, en un escenario favorable, sea aprobada antes de finalizar 2024. De lograrse, la medida podría representar un alivio significativo para los trabajadores en el próximo periodo decembrino.