Estados Unidos pedirá salario de 16 dólares por hora para trabajadores de maquilas en negociación del T-MEC

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), José Medina Mora, lanzó una advertencia de cara a las negociaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC): el gobierno estadounidense exigirá que un porcentaje de los trabajadores de las maquiladoras en México reciba un salario de 16 dólares por hora, una cifra equivalente a unos 280 pesos mexicanos al tipo de cambio actual.

En entrevista con El Universal, Medina Mora explicó que una de las principales demandas que impulsará el equipo negociador de Estados Unidos —bajo la administración del presidente Donald Trump— es que los salarios de los empleados mexicanos en empresas exportadoras se acerquen a los que perciben sus pares estadounidenses.

Salario de 277 pesos por hora

Con el tipo de cambio vigente, los 16 dólares por hora se traducen en aproximadamente 277 pesos. En una jornada laboral de ocho horas, esto representa un ingreso diario superior a los 2 mil 200 pesos, una cifra muy por encima del salario mínimo general vigente en México.

El líder del CCE reconoció que en algunos sectores, particularmente en la industria automotriz, cumplir con esa exigencia “no será problema”, ya que muchas empresas ya manejan esquemas salariales competitivos. Sin embargo, advirtió que aún se desconocen los detalles específicos de la petición estadounidense, como el porcentaje exacto de trabajadores que deberían verse beneficiados por este incremento o los plazos para implementarlo.

“Posturas rudas” en la negociación

Medina Mora anticipó que las rondas de negociación del T-MEC serán complejas y que el equipo de Estados Unidos mantendrá “posturas rudas” en la mesa. Pese a ello, confió en que exista espacio para el diálogo y se puedan alcanzar acuerdos que beneficien a las tres economías.

El tema salarial se suma a otros puntos clave en la revisión del tratado, como las reglas de origen en el sector automotriz, las disposiciones energéticas y los mecanismos de solución de controversias. La postura de México, hasta ahora, ha sido defender la competitividad de su industria exportadora sin perder de vista el bienestar de los trabajadores.

Incógnitas por resolver

Por ahora, la iniciativa estadounidense está en etapa de planteamiento. Falta conocer si la exigencia aplicará para todas las empresas exportadoras o solo para aquellas que busquen beneficios arancelarios bajo el T-MEC. También se desconoce si Canadá respaldará la propuesta o si buscará condiciones diferenciadas para su propia industria.