Cd. Juarez
Maru Campos entrega certificaciones a dependencias estatales por fortalecer el servicio público
Chihuahua, Chih.- La gobernadora Maru Campos encabezó la entrega de certificaciones Best Humanist Government (BHG) a tres dependencias del Gobierno del Estado, como parte de la estrategia para fortalecer la profesionalización del servicio público y mejorar la atención que se brinda a las y los chihuahuenses.
Durante el evento, la mandataria destacó que este distintivo busca impulsar ambientes laborales seguros, fomentar el trabajo en equipo y fortalecer el liderazgo dentro de la administración estatal.
“Aquí no creemos en las autocracias, creemos en el liderazgo y en el trabajo en equipo con el corazón”, expresó Maru Campos durante su mensaje.
En esta ocasión recibieron la certificación la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico y la Coordinación de Relaciones Públicas, cuyos titulares recibieron el reconocimiento de manos de la Gobernadora.
En total, 479 servidoras y servidores públicos obtuvieron esta certificación, considerada el primer programa estatal implementado a nivel nacional para fortalecer las condiciones laborales y el desarrollo profesional de quienes forman parte del Gobierno del Estado.
La gobernadora señaló que el objetivo es construir una administración donde el capital humano sea una prioridad y donde cada colaborador contribuya a ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.
Por su parte, el secretario de Hacienda, José de Jesús Granillo, afirmó que un gobierno humanista comienza fortaleciendo a las personas que lo integran, promoviendo la confianza, el desarrollo de los equipos y ambientes laborales seguros.
Con estas nuevas certificaciones, las dependencias se suman a la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), que ya había obtenido el distintivo, como parte de una estrategia que se extenderá al resto de las instituciones estatales.
El estándar Best Humanist Government (BHG) evalúa aspectos como el equilibrio entre la vida laboral y personal, el cumplimiento normativo y el clima organizacional, con el propósito de fortalecer la calidad del servicio público.
Redacción por: Jesús Cota
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