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Estatal

Habrán descuentos de hasta 90% en adeudos, recargos e impuestos

La Secretaría de Hacienda dio inicio este mes de noviembre con el programa de incentivos fiscales “Borrón y cuenta nueva 2023”, en el cual se ofrece descuentos en adeudos vehiculares del 2022 y años anteriores, descuentos en recargos de impuestos estatales, renovación de licencias de tránsito y de gobernación.

Esta campaña ofrece descuentos de hasta el 90 por ciento durante el mes de noviembre, 75 por ciento en diciembre y del 70 por ciento durante el mes de enero en multas y recargos en impuestos estatales.

El titular de la dependencia, José de Jesús Granillo Vázquez recordó que para el Gobierno del Estado que encabeza la gobernadora Maru Campos, es muy importante ofrecer a la población estos incentivos fiscales pues permiten que los contribuyentes puedan liquidar sus adeudos históricos sin generar un daño en su economía familiar.

Informó que la población podrá acceder a un descuento hasta del 85% en el mes de noviembre, 75% en diciembre y 70% en el mes de enero en multas por actos de ejecución estatales del 2023 y años anteriores, en recargos estatales 2023 y años anteriores, en adeudo de engomado (Derecho de Control Vehicular) 2015 y anteriores y en adeudo de Derecho de Control Vehicular 2022,2021, 2020, 2019, 2018, 2017 y 2016.

Podrán acceder a descuentos del 60% en noviembre y del 50% en diciembre y enero en infracciones a la ley de vialidad y tránsito excepto graves, así como en derechos e infracciones de transporte, examen toxicológico, revisión física y mecánica de vehículos y revisión anual, así como en multas y recargos en licencias de gobernación.

Mientras que la expedición y renovación en licencias de conducir tendrán un descuento del 35% en noviembre, así como del 25% en diciembre y enero.

Es importante destacar que esta es la primera administración que mantiene de forma permanente diversos programas que ayudan a la población para que cumpla con su contribución, un ejemplo de ello, es el programa de convenios para pagar en plazos los adeudos vehiculares, así como el programa de baja preventiva de placas por 500 pesos.

Con el fin de facilitar el acceso a esta campaña, recordó que todos los pagos se pueden realizar a través de los medios alternos como es el chatbot de la página de Facebook.com/SHGobChih y a través del número oficial de whatsapp
(614) 372-17-00, en donde se inicia conversación y se puede consultar el adeudo vehicular y realizar el pago correspondiente.

Además, a través de la página ipagos.chihuahua.gob.mx se puede imprimir la referencia para pagar en bancos y tiendas de autoservicio, al igual que se pueden utilizar los diversos kioscos de pago ubicados en diversos puntos del estado.

En la presentación de la campaña el Secretario estuvo acompañado por el Secretario de Seguridad, Gilberto Loya, así como por el subsecretario de ingresos Daniel Jaime Cruz y el coordinador de Recaudación de Rentas, Raúl Hernández.

Chihuahua

Impulsa Gobierno de Maru Campos capacitación para prevenir el acoso sexual

La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, a través de su Unidad de Igualdad de Género, ha llevado a cabo una importante iniciativa de capacitación para el personal de la Dirección de Grupos Vulnerables. El objetivo es claro: generar espacios seguros para las mujeres, proporcionando herramientas para identificar y denunciar el acoso sexual.

Estas sesiones formativas son parte del compromiso continuo del gobierno de Maru Campos para garantizar un ambiente laboral de respeto y dignidad. La Unidad de Igualdad de Género ha destacado la importancia de estos talleres, que se llevan a cabo periódicamente en distintas áreas de la dependencia estatal.

El enfoque de la capacitación ha sido dirigido por expertos de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, asegurando una formación especializada y de calidad. Este esfuerzo por erradicar el acoso sexual continuará, reforzando el compromiso del gobierno de Maru Campos con la seguridad y el bienestar de todas las personas en el ámbito laboral.

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Chihuahua

Tienen Policías Municipales en Chihuahua de las mejores condiciones laborales del país

El alcalde Marco Bonilla siempre destacó la implementación de diversas medidas para mejorar el desempeño de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, desde el inicio de su gestión, como incentivos, equipamiento, ascensos, créditos hipotecarios además de retiro anticipado.

Los elementos de seguridad de la Dirección de Seguridad Pública es de las mejores pagadas del país, además de obtener prestaciones de ley, como seguro de vida y monedero electrónico, así como dotación de uniformes completos, equipamiento de unidades y capacitación constante.

Una de las acciones más destacadas del alcalde Marco Bonilla fue la reducción de la antigüedad laboral para la jubilación de policías y bomberos, pasando de 30 a 25 años.

Lo anterior gracias a un proyecto desarrollado por un equipo multidisciplinario de la corporación y el Instituto Municipal de Pensiones, el cual fue aprobado por el Congreso del Estado. 

Además, se firmó un convenio con el grupo financiero Santander para otorgar créditos hipotecarios a los empleados de la DSPM, incluyendo aquellos que realizan funciones de Bomberos. 

Estos financiamientos incluyen cobertura para la adquisición y mejora de vivienda, así como seguros de daños y vida con condiciones preferenciales.

Por Redacción 28 de abril de 2024

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Chihuahua

Fortalecen autoridades políticas para proteger las infancias

En Chihuahua, proteger las infancias se posicionan como la prioridad dentro del qué hacer de la agenda pública.

En sintonía con esta perspectiva, la reciente inauguración de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (CITI) simboliza la lucha contra el flagelo del trabajo infantil.

Encabezada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta comisión se erige como un bastión de colaboración entre diversas entidades gubernamentales, con el firme propósito de erradicar esta problemática.

El alcance de la CITI se refleja en su composición, que abarca tanto a dependencias estatales como federales, asegurando así una coordinación efectiva en la planificación, implementación y evaluación de medidas destinadas a combatir el trabajo infantil.

Entre sus miembros se encuentran la Secretaría General de Gobierno, la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, la Fiscalía General del Estado, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, entre otras.

Sin embargo, el alcance de esta iniciativa va más allá de las fronteras gubernamentales, ya que cuenta con la participación activa de la reconocida organización internacional World Vision.

Esta colaboración trasciende las barreras geográficas y administrativas, buscando crear oportunidades que garanticen un futuro más prometedor para niños y niñas que se encuentran en condiciones vulnerables.

El objetivo primordial de esta unión de esfuerzos es fortalecer las políticas existentes y desarrollar nuevas estrategias que desincentiven la participación de niños y adolescentes en actividades prohibidas, especialmente en el ámbito laboral.

Así, se busca no solo prevenir el trabajo infantil, sino también erradicarlo por completo, garantizando un entorno seguro y propicio para el sano desarrollo de la infancia y la adolescencia.

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