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Chihuahua

Protagonista el Cluster de Automatización en la economía local

Durante el Segundo informe de Gobierno de la administración del alcalde Marco Bonilla, fue destacada la importancia del Cluster de Automatización como uno de los pilares de la economía de la ciudad.

A lo largo de la gestión se han acordado distintas colaboraciones con instituciones de primer nivel como lo son La Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH), el Consejo Estatal Agropecuario de Chihuahua A.C., Chihuahua Futura, etc.

La labor del ayuntamiento ha sido la de generar el ecosistema de comercio, finanzas y servicos de alta plusvalía, para que empresas extranjeras inviertan capital en la ciudad.

De la mano de foros de diálogo como en el que participaron Chihuahua Futura y sus socios estratégicos, como el Centro de Ciberseguridad Chihuahua y los Clústeres de Tecnologías de Información, Automatización y Automotriz, se han concretado exitosos Speed Networking.

Estos eventos han reunido a proveedores locales con empresas destacadas como Leoni, Grupo Cementos de Chihuahua, Xylem, Clayens y Continental, con el objetivo de impulsar la adopción de tecnologías avanzadas en la industria para mejorar la competitividad y el crecimiento económico de la región.

La iniciativa ha sido respaldada por el Gobierno del Estado de Chihuahua, y se espera que continúe catalizando la transformación digital en la región. Chihuahua Futura, en su cuarto año de implementación, sigue promoviendo iniciativas en áreas clave como la industria inteligente, agroindustrial, emprendimiento, cultura transformadora y calidad de vida en la capital del estado y la región.

La Universidad Autónoma de Chihuahua (UACh) es otra de las instituciones que se han involucrado en el Cluster de Automatización.

Recientemente la universidad se alió con el sector Agroindustrial en su cuarta reunión de Grupo de Trabajo, establecida por el Ingeniero Mauricio Robles, presidente del Clúster de Automatización e Integración.

En dicha reunión se presentaron proyectos para la automatización de los sistemas de riego para cultivos, buscando transferir tecnología en colaboración con el Consejo Estatal Agropecuario, con el propósito de fortalecer el sector agroindustrial.

Estos son tan sólo un par de ejemplos de la multilateralidad con la que la administración actual labora en pro del crecimiento de la economía de la ciudad.

Chihuahua

Impulsa Gobierno de Maru Campos capacitación para prevenir el acoso sexual

La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, a través de su Unidad de Igualdad de Género, ha llevado a cabo una importante iniciativa de capacitación para el personal de la Dirección de Grupos Vulnerables. El objetivo es claro: generar espacios seguros para las mujeres, proporcionando herramientas para identificar y denunciar el acoso sexual.

Estas sesiones formativas son parte del compromiso continuo del gobierno de Maru Campos para garantizar un ambiente laboral de respeto y dignidad. La Unidad de Igualdad de Género ha destacado la importancia de estos talleres, que se llevan a cabo periódicamente en distintas áreas de la dependencia estatal.

El enfoque de la capacitación ha sido dirigido por expertos de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, asegurando una formación especializada y de calidad. Este esfuerzo por erradicar el acoso sexual continuará, reforzando el compromiso del gobierno de Maru Campos con la seguridad y el bienestar de todas las personas en el ámbito laboral.

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Chihuahua

Tienen Policías Municipales en Chihuahua de las mejores condiciones laborales del país

El alcalde Marco Bonilla siempre destacó la implementación de diversas medidas para mejorar el desempeño de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, desde el inicio de su gestión, como incentivos, equipamiento, ascensos, créditos hipotecarios además de retiro anticipado.

Los elementos de seguridad de la Dirección de Seguridad Pública es de las mejores pagadas del país, además de obtener prestaciones de ley, como seguro de vida y monedero electrónico, así como dotación de uniformes completos, equipamiento de unidades y capacitación constante.

Una de las acciones más destacadas del alcalde Marco Bonilla fue la reducción de la antigüedad laboral para la jubilación de policías y bomberos, pasando de 30 a 25 años.

Lo anterior gracias a un proyecto desarrollado por un equipo multidisciplinario de la corporación y el Instituto Municipal de Pensiones, el cual fue aprobado por el Congreso del Estado. 

Además, se firmó un convenio con el grupo financiero Santander para otorgar créditos hipotecarios a los empleados de la DSPM, incluyendo aquellos que realizan funciones de Bomberos. 

Estos financiamientos incluyen cobertura para la adquisición y mejora de vivienda, así como seguros de daños y vida con condiciones preferenciales.

Por Redacción 28 de abril de 2024

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Chihuahua

Fortalecen autoridades políticas para proteger las infancias

En Chihuahua, proteger las infancias se posicionan como la prioridad dentro del qué hacer de la agenda pública.

En sintonía con esta perspectiva, la reciente inauguración de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (CITI) simboliza la lucha contra el flagelo del trabajo infantil.

Encabezada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta comisión se erige como un bastión de colaboración entre diversas entidades gubernamentales, con el firme propósito de erradicar esta problemática.

El alcance de la CITI se refleja en su composición, que abarca tanto a dependencias estatales como federales, asegurando así una coordinación efectiva en la planificación, implementación y evaluación de medidas destinadas a combatir el trabajo infantil.

Entre sus miembros se encuentran la Secretaría General de Gobierno, la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, la Fiscalía General del Estado, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, entre otras.

Sin embargo, el alcance de esta iniciativa va más allá de las fronteras gubernamentales, ya que cuenta con la participación activa de la reconocida organización internacional World Vision.

Esta colaboración trasciende las barreras geográficas y administrativas, buscando crear oportunidades que garanticen un futuro más prometedor para niños y niñas que se encuentran en condiciones vulnerables.

El objetivo primordial de esta unión de esfuerzos es fortalecer las políticas existentes y desarrollar nuevas estrategias que desincentiven la participación de niños y adolescentes en actividades prohibidas, especialmente en el ámbito laboral.

Así, se busca no solo prevenir el trabajo infantil, sino también erradicarlo por completo, garantizando un entorno seguro y propicio para el sano desarrollo de la infancia y la adolescencia.

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