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Estatal

Firma JCAS convenios para abastecer agua potable a municipios

La Junta Central de Agua y Saneamiento (JCAS) celebró la firma de convenios de apoyo financiero con varios municipios del estado, a través de los cuales se ejecutarán distintas acciones para llevar agua potable a sus habitantes.

Las obras contempladas van desde la instalación de cosechas de agua, la adquisición de equipo, entre otras.

En los municipios de Urique, Batopilas y Guachochi, la inversión será de 10 millones 496 mil pesos para instalará sistemas colectivos y de cosechas de agua, que consisten en la colocación de techos especiales que canalizan el agua de lluvia hacia un sistema de filtración, para recolectar el líquido en tinacos.

Además se brindará apoyo financiero por 2 millones 915 mil pesos para la compra de equipo de bombeo sumergible, para las localidades Progreso y San Juan, en el municipio de Allende; Santa María, en el municipio de López y para la Junta Rural de Agua y Saneamiento (JRAS) Porfirio Parra, en el municipio de Guadalupe.

Prevé además la obtención de un vehículo equipado para mantenimiento del sistema de alcantarillado y tubería de fierro galvanizado para un pozo, en el municipio de Galeana.

También se hará el pago parcial de un transformador y de un motor eléctrico sumergible para la JMAS Ascensión, y la compra de 600 micromedidores y 600 registros en banqueta, en Janos.

Los convenios fueron firmados por Mario Mata Carrasco, director ejecutivo de la JCAS, con Jéssica Magdiel García Quezada, representante legal de los municipios de Urique, Batopilas y Guachochi; Jesús Horacio Soto Armendáriz, alcalde de Allende y Alma Mendoza Olivas, directora financiera de López.

También firmaron el documento Daniel Gutiérrez, director ejecutivo de la JRAS Porfirio Parra; Ammon LeBaron Tracy, presidente municipal de Galeana; Jaime Lara, director ejecutivo de la JMAS Saucillo; Jaime Domínguez, director ejecutivo de la JMAS Ascensión y Joel Loya, alcalde de Janos.

Chihuahua

Impulsa Gobierno de Maru Campos capacitación para prevenir el acoso sexual

La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, a través de su Unidad de Igualdad de Género, ha llevado a cabo una importante iniciativa de capacitación para el personal de la Dirección de Grupos Vulnerables. El objetivo es claro: generar espacios seguros para las mujeres, proporcionando herramientas para identificar y denunciar el acoso sexual.

Estas sesiones formativas son parte del compromiso continuo del gobierno de Maru Campos para garantizar un ambiente laboral de respeto y dignidad. La Unidad de Igualdad de Género ha destacado la importancia de estos talleres, que se llevan a cabo periódicamente en distintas áreas de la dependencia estatal.

El enfoque de la capacitación ha sido dirigido por expertos de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, asegurando una formación especializada y de calidad. Este esfuerzo por erradicar el acoso sexual continuará, reforzando el compromiso del gobierno de Maru Campos con la seguridad y el bienestar de todas las personas en el ámbito laboral.

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Chihuahua

Tienen Policías Municipales en Chihuahua de las mejores condiciones laborales del país

El alcalde Marco Bonilla siempre destacó la implementación de diversas medidas para mejorar el desempeño de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, desde el inicio de su gestión, como incentivos, equipamiento, ascensos, créditos hipotecarios además de retiro anticipado.

Los elementos de seguridad de la Dirección de Seguridad Pública es de las mejores pagadas del país, además de obtener prestaciones de ley, como seguro de vida y monedero electrónico, así como dotación de uniformes completos, equipamiento de unidades y capacitación constante.

Una de las acciones más destacadas del alcalde Marco Bonilla fue la reducción de la antigüedad laboral para la jubilación de policías y bomberos, pasando de 30 a 25 años.

Lo anterior gracias a un proyecto desarrollado por un equipo multidisciplinario de la corporación y el Instituto Municipal de Pensiones, el cual fue aprobado por el Congreso del Estado. 

Además, se firmó un convenio con el grupo financiero Santander para otorgar créditos hipotecarios a los empleados de la DSPM, incluyendo aquellos que realizan funciones de Bomberos. 

Estos financiamientos incluyen cobertura para la adquisición y mejora de vivienda, así como seguros de daños y vida con condiciones preferenciales.

Por Redacción 28 de abril de 2024

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Chihuahua

Fortalecen autoridades políticas para proteger las infancias

En Chihuahua, proteger las infancias se posicionan como la prioridad dentro del qué hacer de la agenda pública.

En sintonía con esta perspectiva, la reciente inauguración de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (CITI) simboliza la lucha contra el flagelo del trabajo infantil.

Encabezada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta comisión se erige como un bastión de colaboración entre diversas entidades gubernamentales, con el firme propósito de erradicar esta problemática.

El alcance de la CITI se refleja en su composición, que abarca tanto a dependencias estatales como federales, asegurando así una coordinación efectiva en la planificación, implementación y evaluación de medidas destinadas a combatir el trabajo infantil.

Entre sus miembros se encuentran la Secretaría General de Gobierno, la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, la Fiscalía General del Estado, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, entre otras.

Sin embargo, el alcance de esta iniciativa va más allá de las fronteras gubernamentales, ya que cuenta con la participación activa de la reconocida organización internacional World Vision.

Esta colaboración trasciende las barreras geográficas y administrativas, buscando crear oportunidades que garanticen un futuro más prometedor para niños y niñas que se encuentran en condiciones vulnerables.

El objetivo primordial de esta unión de esfuerzos es fortalecer las políticas existentes y desarrollar nuevas estrategias que desincentiven la participación de niños y adolescentes en actividades prohibidas, especialmente en el ámbito laboral.

Así, se busca no solo prevenir el trabajo infantil, sino también erradicarlo por completo, garantizando un entorno seguro y propicio para el sano desarrollo de la infancia y la adolescencia.

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