Reformas laborales pendientes en México: ¿Qué avanza y qué sigue en espera este 1° de mayo?

 En el marco del Día del Trabajo, siete iniciativas de reforma laboral buscan abrirse paso en el Congreso mexicano, algunas con avances significativos y otras estancadas. Estas son las propuestas que podrían transformar los derechos de los trabajadores en el país.

1. Salario mínimo obligatorio (sin depender de propinas)

Estado: Aprobada en Diputados, pendiente en Senado.
La Cámara de Diputados aprobó una reforma que obliga a hoteles, restaurantes, bares, gasolineras y empresas de entretenimiento a pagar salario mínimo fijo, sin que este pueda ser sustituido por propinas. De ser avalada en el Senado, beneficiaría a miles de trabajadores en sectores con alta informalidad.

2. Licencia por luto: 5 días con goce de sueldo

Estado: Aprobada en comisiones del Senado.
La iniciativa propone un permiso remunerado para empleados que pierdan a un familiar directo (padres, hijos, cónyuges o hermanos). Para acceder, deberán presentar el acta de defunción en un plazo de 15 días. Falta su discusión en el pleno senatorial.

3. Inspecciones contra la brecha salarial de género

Estado: En análisis.
Impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, busca crear mecanismos para auditar empresas y garantizar igualdad salarial entre hombres y mujeres. Aún no tiene fecha de debate en el Legislativo.

4. Permisos médicos preventivos

Estado: Estancada desde diciembre de 2024.
La propuesta otorgaría 2 días al año con sueldo para realizarse estudios médicos o acompañar a familiares en consultas. No ha sido discutida en Diputados.

5. Derechos para trabajadores artísticos

Estado: Aprobada en comisiones del Senado.
Busca proteger a actores, músicos y artistas con contratos formales, salario por obra (no solo por tiempo) y acceso a seguridad social. Requiere votación en el pleno.

6. Programas para el primer empleo juvenil

Estado: Aprobada en comisiones de Diputados.
Crearía políticas públicas para facilitar la inserción laboral de jóvenes y grupos vulnerables. Sin fecha para su discusión en el pleno.

7. La eterna promesa: Reducción de la jornada laboral

Estado: Sin avances.
Pese a múltiples iniciativas —como aumentar el descanso semanal o reducir una hora diaria de trabajo—, ninguna ha sido debatida. El tema sigue sin consenso con empresarios y sindicatos.

¿Por qué importan estas reformas?

México ocupa el primer lugar en horas trabajadas al año (2,128) entre países de la OCDE, con una productividad del 38%. Mientras que la discusión sobre la jornada de 40 horas se posterga, otras iniciativas —como el salario mínimo fijo o las licencias por luto— podrían ser las primeras en concretarse este año.