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Día feriado: qué se conmemora y cómo se pagan las horas laboradas?
Este lunes 5 de febrero es día de descanso obligatorio en México, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. Aunque popularmente se asocia con el Día de la Candelaria —fecha tradicional en la que se acostumbra comer tamales—, el feriado legal corresponde al Aniversario de la Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917.
De acuerdo con la legislación, la conmemoración del 5 de febrero se recorre al primer lunes de ese mes con el fin de propiciar un fin de semana largo para la población.
Pago triple por trabajar en festivo
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda que, cuando un empleado debe laborar en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a un salario triple. Esto se compone de:
- El salario correspondiente al descanso (que se paga aunque no se trabaje).
- Un pago doble por la jornada laboral realizada ese día.
En caso de que el festivo coincida con un domingo, también se deberá cubrir la prima dominical establecida en el artículo 71 de la ley laboral.
¿Qué hacer si no se respeta este derecho?
Los trabajadores que no reciban el pago correspondiente por laborar este lunes —o cualquier otro día feriado— pueden acudir a la Profedet para asesoría y defensa de sus derechos. La dependencia ofrece los siguientes canales de contacto:
- Teléfono: 800 911 7877 y 800 717 2942.
- Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx
- Oficina central en CDMX: Dr. José María Vértiz 211, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc.
- Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral en los distintos estados del país.
Con este feriado, México cumple con uno de los días de descanso obligatorio previstos en el calendario oficial, combinando una celebración histórica fundamental con tradiciones populares profundamente arraigadas.
