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Chihuahua

Entrega Municipio acreditación en seguridad a establecimientos de tratamiento de adicciones

El Gobierno Municipal a través de la Dirección de Seguridad Pública realizó, el pasado martes 18 de agosto, la entrega de acreditaciones en seguridad para establecimientos residenciales especializados en el tratamiento de las adicciones, que tiene como objetivo coadyuvar en la prevención de eventos de violencia e inseguridad y disminuir los índices delictivos.

Con este documento se acredita que los establecimientos residenciales evaluados cumplen con los requisitos del modelo de acreditación en seguridad, el cual se basa en siete elementos básicos relacionados con visitas, mantenimiento y revisiones, seguridad y vigilancia en las instalaciones, personal administrativo y de apoyo, así como admisión y selección, egresos y atención médica.

Es importante mencionar que este modelo es una herramienta que ha sido analizada y estudiada con el propósito de lograr un establecimiento residencial para el tratamiento de las adicciones seguro; y con el objetivo de ayudar a quienes sufren este padecimiento proporcionándoles las herramientas necesarias para que su recuperación y reincorporación a la sociedad sea de manera segura.

El director de Seguridad Pública, Gilberto Loya, señaló la importancia de los centros de rehabilitación, pues no solamente ayudan a sus internos, sino que ayudan a las familias y es ahí donde radica la importancia de los mismos, pues colaboran en sanar a la sociedad en sí.

Cabe señalar que la creación de este modelo de acreditación, fue coordinado por la Dirección de Seguridad Pública Municipal, en conjunto con el colegiado realizado en la Comisión contra las adicciones de la Mesa de Seguridad y Justicia de la Ciudad de Chihuahua, el Claustro Universitario de Chihuahua, la Comisión Estatal de Atención a las Adicciones, el Centro de Integración Juvenil, el Observatorio Ciudadano de Prevención, Seguridad y Justicia del estado de Chihuahua, entre otros.

En el evento se contó además con la asistencia de Sergio Camacho Gómez, coordinador de la Mesa de Seguridad y Justicia; Marylin Miranda responsable estatal de adicciones de CEAADIC; Leonardo Aviña, rector del Claustro Universitario; Luis Antonio Esparza Lozoya, director General de RAIBU, José Luis Iberri, coordinador Operativo de TAVAD AC; entre otros.

Chihuahua

Impulsa Gobierno de Maru Campos capacitación para prevenir el acoso sexual

La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, a través de su Unidad de Igualdad de Género, ha llevado a cabo una importante iniciativa de capacitación para el personal de la Dirección de Grupos Vulnerables. El objetivo es claro: generar espacios seguros para las mujeres, proporcionando herramientas para identificar y denunciar el acoso sexual.

Estas sesiones formativas son parte del compromiso continuo del gobierno de Maru Campos para garantizar un ambiente laboral de respeto y dignidad. La Unidad de Igualdad de Género ha destacado la importancia de estos talleres, que se llevan a cabo periódicamente en distintas áreas de la dependencia estatal.

El enfoque de la capacitación ha sido dirigido por expertos de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, asegurando una formación especializada y de calidad. Este esfuerzo por erradicar el acoso sexual continuará, reforzando el compromiso del gobierno de Maru Campos con la seguridad y el bienestar de todas las personas en el ámbito laboral.

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Chihuahua

Tienen Policías Municipales en Chihuahua de las mejores condiciones laborales del país

El alcalde Marco Bonilla siempre destacó la implementación de diversas medidas para mejorar el desempeño de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, desde el inicio de su gestión, como incentivos, equipamiento, ascensos, créditos hipotecarios además de retiro anticipado.

Los elementos de seguridad de la Dirección de Seguridad Pública es de las mejores pagadas del país, además de obtener prestaciones de ley, como seguro de vida y monedero electrónico, así como dotación de uniformes completos, equipamiento de unidades y capacitación constante.

Una de las acciones más destacadas del alcalde Marco Bonilla fue la reducción de la antigüedad laboral para la jubilación de policías y bomberos, pasando de 30 a 25 años.

Lo anterior gracias a un proyecto desarrollado por un equipo multidisciplinario de la corporación y el Instituto Municipal de Pensiones, el cual fue aprobado por el Congreso del Estado. 

Además, se firmó un convenio con el grupo financiero Santander para otorgar créditos hipotecarios a los empleados de la DSPM, incluyendo aquellos que realizan funciones de Bomberos. 

Estos financiamientos incluyen cobertura para la adquisición y mejora de vivienda, así como seguros de daños y vida con condiciones preferenciales.

Por Redacción 28 de abril de 2024

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Chihuahua

Fortalecen autoridades políticas para proteger las infancias

En Chihuahua, proteger las infancias se posicionan como la prioridad dentro del qué hacer de la agenda pública.

En sintonía con esta perspectiva, la reciente inauguración de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (CITI) simboliza la lucha contra el flagelo del trabajo infantil.

Encabezada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta comisión se erige como un bastión de colaboración entre diversas entidades gubernamentales, con el firme propósito de erradicar esta problemática.

El alcance de la CITI se refleja en su composición, que abarca tanto a dependencias estatales como federales, asegurando así una coordinación efectiva en la planificación, implementación y evaluación de medidas destinadas a combatir el trabajo infantil.

Entre sus miembros se encuentran la Secretaría General de Gobierno, la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, la Fiscalía General del Estado, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, entre otras.

Sin embargo, el alcance de esta iniciativa va más allá de las fronteras gubernamentales, ya que cuenta con la participación activa de la reconocida organización internacional World Vision.

Esta colaboración trasciende las barreras geográficas y administrativas, buscando crear oportunidades que garanticen un futuro más prometedor para niños y niñas que se encuentran en condiciones vulnerables.

El objetivo primordial de esta unión de esfuerzos es fortalecer las políticas existentes y desarrollar nuevas estrategias que desincentiven la participación de niños y adolescentes en actividades prohibidas, especialmente en el ámbito laboral.

Así, se busca no solo prevenir el trabajo infantil, sino también erradicarlo por completo, garantizando un entorno seguro y propicio para el sano desarrollo de la infancia y la adolescencia.

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